現場の第一線で建設業を支える一人親方の皆様にとって、体は最大の資本です。しかし、どれほど安全に配慮していても、予期せぬケガや事故のリスクをゼロにすることはできません。
通常、事業主である一人親方には労災保険が適用されませんが、「特別加入制度」を利用することで、万が一の際の医療費負担や休業補償、障害・遺族年金など、国による手厚い保護を受けることが可能になります。
北労一人親方会では、北海道内の一人親方の皆様を対象として、複雑な加入手続きから年度更新までを一貫してサポートいたします。ご自身と大切なご家族の将来を守るため、安心の備えを今すぐ検討しませんか。まずは最新の保険料一覧や申請書をご確認ください。
労災保険は本来、労働者を対象とした制度ですが、建設業の一人親方など、労働者に準じて保護することが適当であると認められる一定の方々については、国が特別に任意加入を認めています。これが「特別加入制度」です。
労災保険に特別加入することで、業務中や通勤中のケガ(※1)に対して、一般の労働者と同様の手厚い補償を受けることができます。
療養給付: 病院での治療費や薬代が全額無料になります。
休業補償: ケガで働けない期間、休業4日目から給付基礎日額の8割(※2)が支給されます。
障害補償: 身体に障害が残った場合、程度に応じて年金または一時金が支給されます。
遺族補償: 万が一亡くなられた場合、ご遺族に年金または一時金が支給されます。
制度の詳細は厚生労働省のホームページでご確認いただけます。当団体は、この公的な制度に基づき、建設業の一人親方の皆様の労災特別加入手続きを適正に行う承認団体です。
厚生労働省外部リンク(PDF):労災保険特別加入のしおり(一人親方用)
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